一、工作职责：
协助公司领导班子全面负责公司行政、人事管理工作，做好内外部的沟通协调工作。具体业务包括文秘、品牌宣传、企业文化建设、人力资源管理、物资管理、招投标管理、法务管理、车辆管理、办公场所管理、后勤管理、公关接待等。	
二、任职要求：
1.学历：大学本科及以上
2.专业：行政管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理、法学等相关专业
3.职业资格：无
4.工作经验： 三年以上行政管理经验
5.必备的知识与技能：较佳的写作能力；优秀的沟通协调、领导能力；良好的分析判断能力，善于统筹安排、激励员工；熟悉行政管理、人力资源管理知识

三、同等任职条件下，中共党员优先。

四、福利待遇：五险二金、薪酬面议。