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	#<span>公司简介：</span>
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	<span>我司是一家拥有</span>8<span>家分公司</span><span>+</span><span>律所的大型法务公司，主要是为中小微企业提供法律咨询服务， 为合法经营提供合法建议和解决企业经营中的法务问题及解决法务纠纷。</span>
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	&nbsp;
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	#<span>岗位要求：</span>
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	1<span>、年龄</span><span>18</span><span>岁以上，学历高中以上，优秀者可放宽要求，性别、经验不限</span>
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	2<span>、沟通能力强，团队意识佳，对法律行业有意愿</span>
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	&nbsp;
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	#<span>公司福利：</span>
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	<span>【薪资】</span> <span>无责底薪</span>+10-30%<span>高提成</span><span>+</span><span>奖金，综合薪酬可达</span><span>1-5</span><span>万（真实案例：新人第二个月收入</span><span>2</span><span>万多，第三个月，一天就拿到</span><span>3</span><span>万提成收入），每月还有丰厚的现金奖金；</span>
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	<span>【福利】五险，下午茶、团建、年假奖励、奖金、办公环境优越</span>
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	<span>【时间】</span>09<span>：</span><span>00-18</span><span>：</span><span>00</span><span>，月休</span><span>5</span><span>天，享有国家节假日（例劳动节</span><span>5</span><span>天，国庆节</span><span>7</span><span>天）</span>
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	<span>【优势】法律市场需求大，身份地位平等，不强销，公司提供精准客户资源，不被职场年龄限制发展，越老越吃香；</span>
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	<span>【晋升】</span>4<span>年成立</span><span>8</span><span>家分公司，公司发展稳定且市场需求大，注重人才培养，</span><span>3</span><span>个月晋升经理，</span><span>1</span><span>年多晋升为总监，不看性别不看学历，只看结果。</span>
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